Be oK – Berufsorientierung und Lebensplanung ohne Klischees

mit dem Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“

Be oK ist ein Projekt der ZGF Bremen – Bremerhaven in Kooperation mit der Agentur Sinus und dem Projekt „komm auf Tour“.

Schüler*innen in Bremen, Bremerhaven und dem Landkreis Osterholz erkunden an drei bis vier Projekttagen spielerisch und interaktiv ihre Interessen, Neigungen und Fähigkeiten in Bezug auf Berufsfelder und die eigene Lebensgestaltung – das ist die Idee hinter Be oK.

Ziel des Projekts: Jugendliche sollen völlig unvoreingenommen ihre Stärken erproben und erleben können. Auf unterhaltsame und interaktive Weise werden Mädchen und Jungen ermutigt, ihren Stärken und Interessen zu folgen und schon vorhandene, klischeebehaftete Vorfestlegungen wie „Technik ist eh nichts für Mädchen“ oder „Sorgearbeit ist Frauensache!“ kritisch zu hinterfragen – und zu verändern. Zusammen mit Gleichaltrigen arbeiten sie an Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Durchhaltevermögen oder Teamfähigkeit, ohne dass dies mit einem erhobenen Zeigefinger geschieht.

Be oK – Berufsorientierung und Lebensplanung ohne Klischees setzt am Beginn des Berufsfindungsprozesses Jugendlicher an und soll langfristig dazu beitragen, dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Neben der Sensibilisierung für Berufsorientierung und Lebensplanung findet innerhalb der Projektwoche auch eine Auseinandersetzung mit der eigenen Gesundheit statt – denn eine sinnvoll wahrgenommene Tätigkeit bildet die Grundlage für den Erhalt der Gesundheit und damit der Arbeitsfähigkeit.

Während der Pilotphase des Projekts Be oK – Berufsorientierung und Lebensplanung ohne Klischees bis Ende November 2022 wurde innerhalb eines Netzwerks aus verschiedenen regionalen Partner*innen speziell für die Metropolregion Nordwest das Format „Erlebnis-Projekttage“ sowie ein neuer pädagogischer Ansatz entwickelt. Insgesamt 20 Durchgänge an Schulen des Landkreises Osterholz, der Seestadt Bremerhaven und der Freien Hansestadt Bremen fanden in diesem Zeitraum statt – erreicht wurden rund 1800 Jugendliche sowie deren Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte.

Die neuen Zugänge zur Berufsorientierung ab Klasse 6 sollen über eine Verlängerung der Schuldurchgänge im Land Bremen gefestigt und ausgeweitet werden: Im Zeitraum April bis November 2023 fanden insgesamt zehn Be oK-Durchgänge an acht Schulen in Bremen und an zwei Schulen in Bremerhaven statt. Eine Verlängerung der Be oK-Schuldurchgänge vom 01.12.2022 bis 31.12.2023 wurde finanziell von der Bundesagentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven und von der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds/ REACT-EU als Teil der Reaktion der EU auf die COVID-19-Pandemie ermöglicht. Vom 01.01.2024 bis 31.12.2025 wird das Projekt durch die Senatorin für  Arbeit, Soziales, Jugend und Integration aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus und von der Bundesagentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven finanziert. Zehn Be oK-Schuldurchgänge in 2024 und zwölf Be oK-Schuldurchgänge in 2025 können darüber realisiert werden.

„Geschlechterbezogene Klischees haben schon sehr früh prägenden Einfluss, deswegen setzen wir mit ‚Be oK‘ bereits in der Jahrgangsstufe 6, also deutlich früher als die klassische Berufsorientierung an. Schüler:innen bringen in diesem Alter noch eine große Offenheit mit. Es geht uns darum, einen unvoreingenommen Blick auf die eigenen Stärken zu ermöglichen: Was kann ich gut? Und nicht: Was passt zu mir, weil ich ein Mädchen bin?“

„In der Studien- und Berufsberatung erleben wir immer wieder, dass junge Menschen mit recht festen Berufswünschen zu uns kommen. Dabei gibt es 350 Ausbildungsberufe und sie sind kaum alle bekannt. Gerne unterstützen wir deshalb „Be oK“, um den Jugendlichen einen offenen Blick auf die unterschiedlichen Chancen und Angebote zu ermöglichen. Und wenn es dann in den letzten Schuljahren um die konkrete Suche nach dem „richtigen“ Beruf geht, hilft die Studien- und Berufsberatung weiterhin gerne.“

„Klischeefreie Berufswahl heißt Grenzen in den Köpfen aufzubrechen, denn eigene Neigungen, Interessen und Potentiale haben wenig mit dem Geschlecht, aber viel mit der Vermittlung und den Wertvorstellungen anderer zu tun. Mit „Be oK“ wird Jugendlichen ein Programm geboten, mit dem sie ihre Stärken jenseits von tradierten Rollenbildern herausfinden – damit sie selbst glücklich mit ihrer Berufswahl werden und mutig und selbstbewusst ihren eigenen Weg finden und gehen.“

„Nichts scheint so sicher zu sein wie Wandel und gerade Krisenzeiten stellen „Traumberufe“ auf den Prüfstand. Umso wichtiger ist es für junge Menschen, sich ihrer Stärken und Möglichkeiten bewusst zu werden, um ihren Lebensweg – und damit auch ihr späteres Berufsleben – gesund zu bestreiten. Dazu gehören z.B.  Fähigkeiten zur Gefühlsregulierung und Problemlösung sowie ein positives Selbstwertgefühl. „Be oK“ zielt auf eine breite Interessen- und Stärkenfindung Jugendlicher ab, die es ihnen ermöglicht, vorurteilsfrei einen Berufsweg zu wählen und langfristig physisch wie psychisch gesund zu bleiben.“

„Eine wert- und klischeefreie Berufsorientierung ist der Schlüssel für mehr Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt. Noch heute wählen junge Frauen und Männer häufig Berufe, die stark einem Geschlecht zugeordnet sind. Je früher es gelingt, traditionelle Rollenbilder aufzubrechen, desto schneller gestaltet sich die Arbeitswelt geschlechtergerecht – mit guten Arbeitsbedingungen für Frauen und Männer.“

„Die eigenen Interessen und Stärken sind die wichtigen Faktoren bei der Berufswahl – und nicht das jeweilige Geschlecht. Für diese Entwicklung in Richtung einer klischeefreien Berufsorientierung leistet Be oK einen wichtigen Beitrag.“